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2019.09.18

国土交通省主催の無人化施工機械操作講習会で技術紹介しました。

このたび、株式会社オリエンタルコンサルタンツ・株式会社エイテックの両社は、令和元年9月4日に開催された、国土交通省関東地方整備局利根川水系砂防事務所主催の「浅間山の噴火に備えた無人化施工機械の操作講習会」に、株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスの一員として参加し、保有技術を紹介しました。

講習会では、UAVレーザのデモフライトを行い、取得したデータをリアルタイムで解析処理を行い、3次元モデルを作成しました。参加者からは、迅速性、高精度データ取得の面で高い評価を頂いたほか、無人化施工時の活用可能性についてご理解いただきました。また、弊社保有技術である「気球カメラを搭載したドローンによる長距離移動型監視カメラシステム」をパネル展示し、人が容易に立入れない危険な場所(災害箇所等)での長時間監視や、ICT無人化施工現場での可動型監視カメラとしての活用方法について説明しました。

両社は、i-Construction時代を牽引する企業として、保有するこれらの技術を社会実装し、建設現場の生産性向上に寄与してまいります。

20190918

 

 

2019.06.28

血糖値スパイクによる仕事の生産性低下を撲滅せよ! 食に関するリテラシー向上セミナーを開催しました。

株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスの事業会社である株式会社エイテックでは、働き方改革の一環として健康経営に取り組んでいます。

社員の不健康状態に伴う生産性低下による損失が、会社全体で年間2.4億円(社員一人当たり約200万円)に上るとの試算結果を受け、2019年4月に運動・睡眠・食事の改善にアプローチする健康増進アクションプランを策定し、取り組みをスタートしました。このたび、その一環として、食事法改善セミナー『人生100年時代を生き抜く健康リテラシー~食事が変われば体が変わる~』を開催しました。

セミナーでは、まず、健康管理士一般指導員で野菜ソムリエプロの井上三規子氏より、血糖値スパイクによる生産性低下のメカニズムと肥満防止も含めた食事法についての解説をして頂きました。また、弊社の健康経営推進を支援いただいている健康経営アドバイザーの平井孝幸氏から日常的に実践するための工夫として、“ベジファースト”、“よく噛む(目指せ1口30回)”、“食後30分以内のウォーキング”等の食事法をまとめたポスターについても説明いただきました。なお、ポスターは、職場内の目につきやすい場所に掲載する予定です。

次回は、正しい睡眠法、マインドフルネスに着目した睡眠リテラシー向上セミナーの開催を予定しています。

弊社では、引き続き、社員一人ひとりが健康でイキイキと自分の持てる力を最大限発揮して働いている“絶好調”な会社を目指し、健康経営を推進していきます。

2019.06.26

一般社団法人リペア会に入会しました。

このたび、株式会社エイテックでは、急増するインフラの維持管理業務に対応するために、一般社団法人リペア会(大塚久哲会長)に入会いたしました。
弊社の保有する3次元計測、点検・診断、補修・補強設計技術に、同会員企業が提供する新技術・新工法を組み合わせ、インフラ管理者の多様なニーズにお応えすることを目的としています。

■リペア会ホームページ
http://repairkai.com/

2019.06.18

弊社理事の渡部修さんが日本技術士会より表彰されました

このたび、株式会社エイテックの理事である渡部修さんが、日本技術士会中国本部における長年にわたる活動に対して日本技術士会より表彰されました。

2019.06.12

建設技術公開『EE東北’19』に出展しました

 このたび、株式会社エイテックでは、2019 年6 月5 日(水)~6 月6 日(木)の2 日間、みやぎ産業交流センター「夢メッセみやぎ」(宮城県・仙台市)で開催された建設技術公開「EE 東北‘19」に、グループ会社の株式会社オリエンタルコンサルタンツ、株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング、株式会社リサーチアンドソリューションと共同出展いたしました。

 今年度は、出展社数891技術と総来場者数16,500人で過去最多の記録となりました。

 当社の出展ブースでは、球体ガードと360°カメラを搭載したUAVによる橋梁事前点検、非GPS環境下におけるUAVを用いたトンネル調査を紹介いたしました。

 

<本件に関するお問い合わせ先>

株式会社 エイテック

TEL:03-6311-8151 FAX:03-6311-8151

URL:https://www.kk-atec.jp

本社 経営企画リーダー 伊藤

2019.06.11

球体ガード付き全球360°カメラ搭載UAVを開発しました

このたび、株式会社エイテックでは、橋梁事前点検の効率化に資する技術開発として、球体ガード付き全球360°カメラ搭載UAVを開発しました(国土交通省航空局の飛行許可取得済み)。

これまでの人による目視ではなく、UAVを飛行させ全球360°動画を撮影することで橋梁点検前のスクリーニング作業を大幅に軽減できるほか、比較的安価な機材を組み合わせて開発したUAVであるためコスト削減にもなります。

また、球体ガードを装着しているため狭隘スペース飛行時に衝突してもその衝撃を吸収し、UAV本体は安定水平飛行できるため、構造物に近接して撮影できます。

今後、実フィールドでの飛行を重ね、スピーディに社会実装していく予定です。

 

飛行風景をYouTubeにアップロードしていますので、是非、ご覧ください!

https://www.youtube.com/watch?v=l-ijxJR2S2Q&feature=youtu.be  

2019.06.04

働き方開拓、加速中。チームワーク醸成のための「チームマネジメント研修の開催」、「若手オンラインコミュニティの運営」

 株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスの事業会社である株式会社エイテックでは、会社と社員が協働してより良い働き方を開拓・探求していこうとする『働き方開拓』として、「働き方の多様化」、「仕事の効率化」、「チームワークの醸成」、「社員の健康増進」をテーマに、リモートワーク、服装の自由化、健康経営の推進などの施策をスタートさせているところです。

 当社では、このたび働き方開拓の柱の一つである「チームワークの醸成」を目的にしたアクションとして、5月31日(金)に全拠点の部長・リーダーを一堂に集めた『チームマネジメント研修の開催』、5月より若手社員有志を対象に、グループウェアを活用した『若手オンラインコミュニティの運営』をそれぞれ行いました。

 『チームマネジメント研修』では、全拠点の部長・リーダーが一堂に介し、特に参加者が直面するプレイングマネジャーとしての「プレイ(業務の生産)」と「マネジメント(組織の管理)」の適正化について学びました。研修では、事前に部下から評価してもらったマネジメントの実態について内省した上で、組織の成功循環モデルや心理的安全性の講義を受け、個でなくチームとしてワークし、成果を上げるための行動目標、行動指針を設定しました。また、研修後半では部署・チームにおける非効率な実態について問題解決アプローチの手法に基づき、現状の問題点・課題を洗い出し、今後の対策を検討しました。研修結果は、自部署・チームへフィードバックし、メンバーと共有・実践することとしました。

 『若手オンラインコミュニティ』では、若手社員の早期退職やメンタル不調者の顕在化、若手同士のコミュニケーションの希薄化といった問題解決に向けて、若手社員同士がオンライン上で日常的につながり、日ごろの悩み、技術的な相談事、会社をよくするためのアイデアなどを話題に気軽にコミュニケーションできるツールとしてグループウェアを導入しました。この施策は、若手発意のものであり、企画書作成から運営方法の決定までの全般を若手社員が主導して実施した、まさに働き方開拓を体現した施策です。すでに、若手目線での会社施策への提言や、オフラインイベントの企画などについて活発な議論をしているところです。

 

当社の働き方開拓では、“失敗を恐れずまずやってみる”ことを奨励しており、実践した後しっかりとPDCAサイクルを回し継続的改善を図ることで、施策を定着化していくこととしています。

今後も、会社と社員が協働してより良い働き方を開拓・探求していきます。