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2019.04.22

社員の不健康状態が生産性を低下させることによる経済損失を年間2.4億円と試算。 一人ひとりの健康増進に取り組み仕事のパフォーマンスを高める『健康経営』を推進。

弊社では、働き方改革の一環として社員の健康増進にアプローチする健康経営に取り組んでいます。

このたび、2019年健康経営銘柄選定企業であるDeNAで健康経営を始めた平井孝幸氏監修のもと、全社員アンケート調査(2018年12月)を実施した結果、身体の痛みや睡眠不調、気分の浮き沈みといった社員の不健康状態が生産性を低下させることによる経済損失が会社全体で年間2.4億円(社員一人当たり約200万円)に上ると試算しました。また、「定期的に運動している」、「現状の睡眠で十分な休養が取れている」などの項目で全国平均より下回るという結果が明らかになりました。

弊社では、こうした不健康状態を解消するため、運動・睡眠・食事の改善にアプローチする健康増進アクションプランを策定しました。そして、4月より『毎日14:55からの5分間を健康増進タイムに指定し腰痛撲滅ストレッチの奨励』、『歩き方・姿勢・睡眠・マインドフルネス・食生活等の健康リテラシー向上セミナーの開催』、『健康経営推進に関する表彰』をスタートさせることとしました。これらの内容は、4月17日に健康経営講習会を開催し、全社員と共有しました。講習会では、弊社社長橘義規より“健康経営は自分自身の健康増進や豊かな人生の実現に関わるもの。会社事でなく自分事化して取り組んでもらいたい。”とメッセージがありました。

今後は、「身体の痛み」、「睡眠」、「胃腸具合」、「仕事への集中度」、「不健康状態による経済損失額」等をKPI(主要評価指標)として効果検証し、継続的改善を図っていく予定です。

<本件に関するお問い合わせ先>
株式会社 エイテック
TEL:03-6311-8151 FAX:03-6311-8151
URL:https://www.kk-atec.jp
本社 経営企画リーダー 伊藤

2019.04.08

「リモートワーク」、「服装の自由化」を本格運用

株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスの事業会社である株式会社エイテックでは、会社と社員が協働してより良い働き方を見つけていこうとする『働き方“開拓”』を進めています。その一環として、昨年10月から試行してきました「リモートワーク」、「服装の自由化」について検証を行った結果、一定の効果が確認されたため本格運用することとしました。

<本格運用の概要>

リモートワーク:技術系・営業系幹部職を対象に週1回を上限としてリモートワークを行い、通勤時間の解消や集中時間の増加によりワークライフバランスの充実を図る。

服装の自由化 :自由な服装(カジュアルウェア可)でストレスなくリラックスした環境で働き、自身の生産性向上やメンバー間のコミュニケーション促進を図る。

 リモートワークを対象に1月に実施したアンケート調査結果によれば、実践した社員からは「通勤時間が省かれ仕事以外に使える時間が増加した」、「仕事に集中できる時間が増えた」といった効果を実感する声が聞かれました。また、仕事の効率化という点については、出社勤務と比較して「高まった」が25%、「変わらなかった」が47%、「低くなった」が28%という結果でした。低くなった理由としては、「メンバーと高度な技術的やり取りを要するタスクはやりづらい」、「電話・メールではメンバーに作業内容を十分伝えきれなかった」などがありました。上記の効果や課題を受けて、本格運用にあたっては、「リモートワークでは単独で実施できるタスクを中心に処理すること」、「メンバーとの事前協議を確実に実施すること」を基本に、事前の段取りを十分行うこととしました。

 服装の自由化については、「リラックスした雰囲気・気持ちで仕事ができた」、「周囲とのコミュニケーションが良くなった」との意見が多く聞かれました。また、実施者以外からの反対意見や苦情はなく、不適切な服装での社外関係者との打合せについての報告もありませんでした。本格運用にあたっては、不適切な運用がないようモニタリングを継続していくとともに、今回は問題となりませんでしたが、突発的な会議、打合せなどの対応についても検討していきます。

 弊社では、社員の多様な価値観に応えていくために、働き方の選択肢を増やしていく取り組みを今後も進めていきます。

2019.03.01

非GPS環境下でのドローン飛行実証実験を行いました。

このたび、弊社が保有する高度な3次元計測技術を活用し、
地下河川トンネル内でドローンを飛行し、ひび割れ等を点検する実証実験を行いました。 
( グループ会社の株式会社ジェーエステックとの連携)
今回の実験は、非GPS環境下でのドローン飛行による効率的な点検技術の一つとして、
国内でも先進的な取り組みとなり、今後の維持管理の効率化の面で大きな効果が期待されます。
弊社では、今回の実証実験で把握された効果と課題を踏まえ、
さらに精度を高め、スピーディに社会実装していく予定です。

2019.03.01

2020年新卒採用のプレエントリー、会社説明会の受付を開始しました!

3月1日(金)より、弊社の新卒採用のプレエントリー及び会社説明会の受付をリクナビサイトより開始しました。
弊社では、時間的・場所的制約を少しでも軽減してもらうため、
Webでの会社説明会、面接の参加もできるよう、選択肢を用意しております。
ぜひ、ご応募お待ちしております!!
<リクナビサイトのURL>
https://job.rikunabi.com/2020/go/